経営理念|会社概要|株式会社エスアールディ (CRO SRD 治験

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経営理念|会社概要|株式会社エスアールディ

株式会社エスアールディは健康関連企業における研究開発の支援を通じて
人々の健康維持・増進に寄与することを使命としています。

事業目的

当社は以下4点を守るために適正な利潤を追求します。

社員の雇用を守る
雇用の機会の創出
納税による社会への貢献
会社の維持・存続・発展

当社は社員と会社互いの成長・発展のため、以下3 点で自立した社員を育成します。

精神的自立をした社員
社会的自立をした社員
経済的自立をした社員

当社は社員と会社互いの成長・発展のため、以下4 点を基準に社員の幸せづくりを支援します。

お金(給与・賞与など)
時間(適正な労働時間の設定)
経験の機会(挑戦に対する是認)
スキル知識習得の機会(成長に対する支援)


事業方針

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事業展開は健康産業の範囲内

当社は、医薬品・医療機器等の開発業務および開発関連のコンサルティング業務を実施する会社です。

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業務の高付加価値化の推進
コンサルティング機能の充実

医薬品、医療機器等の開発業務を支援する当社は、知識集約型の会社です。個人の持つ知識や技術を会社で共有し、財産とすることで付加価値の高い業務を提供します。
社員の知識と技術が業務遂行の源です。

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業務は常にチームで行い、個人プレイを行わない
業務の遂行はその種類にかかわらず常に最善を尽くす
自主的、能動的に業務を遂行する

会社全体の知識、技術を高めて高品質の業務を遂行するには、一流の専門家の集団であることが求められます。当社は、リーダーには自分の担当する領域のスペシャリストであれ、と要求しています。
なぜなら、専門家集団であるからこそ顧客は業務を委託すると考えるからです。
また、業務の遂行にあたっては、常に最善を尽くすという意識が重要です。社員の目指すレベルが低ければ、会社全体の質は自然と低下します。それを防ぐには、スピード、高い品質を達成する方法を一人一人が常に考えることが大事です。当社は社員に、より良い方法を提案し、自ら進めていく姿勢を求めています。

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受託した業務は自社の業務と考えて遂行する
顧客との情報交換を徹底する
顧客の立場に立って業務を遂行する
顧客の要望に対して100%以上で応える事を目指す

医薬品、医療機器の開発は、製薬会社や医療機器会社にとって根幹となる事業です。開発業務を支援する当社は、顧客と開発ポリシーを共有し、自社の業務と考えて遂行いたします。
医療関係者等から収集した情報を速やかに顧客と共有することや、自社品を開発しているという観点から業務を考えることで顧客からの信頼が深まり、パートナーシップの確立につながると考えます。

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営業活動はセールスエンジニアリングを基本とする
社員全員が営業活動に関与している事を自覚する
顧客満足度の高さが最も効果的な営業活動

当社の商品は、社員の知識や技術に基づいた医薬品や医療機器の開発支援業務やコンサルティングです。
社員全員が、日々の業務の積み重ねが営業活動に直結していることを強く認識しています。そのような姿勢で臨む業務の積み重ねによって得られる顧客満足こそが、当社の最大の営業であると考えます。

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配慮性、熱意度、努力度、協調性を評価する
業務の遂行過程を評価する
結果・成果を評価する
年功を評価する

当社は、単なる結果だけでなく、過程を重視した評価を行います。もちろん結果や成果は評価しますが、過程における業務に関連した社内外の人々やその業務への配慮と協調性、業務に対する熱意、努力などを評価します。


人財の育成

当社は、人財の育成に以下の方針を持って行っております。

1.会社の財産は社員
2.人間的成長を促す組織・仕組み作り
3.専門性と人間性を併せ持つバランスのとれた社員の育成が目標
4.教育方針は挑戦と失敗

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当社の財産は社員です。社員の持つ知識、技術、これらから提供される開発業務やコンサルティングのノウハウが当社の財産です。しかし、知識や技術を持っているだけでは価値はなく、これらを使って種々のことを考えられる社員になってほしいと考えています。
また、知識や技術等の専門性も重要ですが、常識やビジネススキル等の人間性も重要です。定期的な個人面談や目標設定に基づいた人材育成で、専門性と人間性を併せ持つ自律した社員を育成します。
当社の教育方針は、「挑戦と失敗」です。誰でも新しいことに対して、失敗を恐れてためらいがちですが、社員には失敗を恐れずに挑戦し、失敗から得た教訓を成功に結びつけて成功体験を積み重ねて欲しいと考えています。

社員の心得

エスアールディの社員は、以下の六つの心得を持ち、その心を持って行動します。

感動する心 感謝する心 奉仕の心 闘う心 素直な心 興味を持つ心    ※アイコンをクリックするとそれぞれの説明が表示されます。